Juicio crítico, seis gorras de pensamiento

El texto siguiente es de wikipedia - http://en.wikipedia.org/wiki/Six_Thinking_Hats el sistema de Bono Hats (también conocido como "seis gorras" o "seis gorras de pensamiento") es una herramienta de pensamiento para la discusión de grupo y el pensamiento individual. Combinado con la idea de paralelo pensando cuál se asocia a él, proporciona los medios para que los grupos piensen junta más con eficacia, y los medios de planear procesos de pensamiento de una manera detallada y cohesiva. El método se atribuye al Dr. Edward de Bono y es el tema de su libro, seis gorras de pensamiento [1]. El método está encontrando uso extenso en el sector BRITÁNICO de la innovación, es ofrecido por las compañías numerosas de la facilitación y trialled dentro de la función pública BRITÁNICA. [2] Gorra negro - los participantes críticos del juicio identifican barreras, peligros, riesgos y otras connotaciones negativas. Éste es pensamiento crítico, buscando problemas y uniones mal hechas. Este gorra es generalmente natural para que la gente utilice, los problemas con él son que la gente tenderá a utilizarlo cuando no se pide y cuando no es apropiado, así cortando el flujo de otros. La prevención del uso inadecuado del gorra negro es un obstáculo común y un paso vital al pensamiento eficaz del grupo. Otra dificultad hecha frente es que alguna gente comenzará naturalmente a buscar las soluciones a los problemas suscitados - ella comienza a practicar verde en el pensamiento negro antes de que se pida. Los ejemplos comerciales son: * ¿Haremos frente a la competencia fuerte en ese mercado * qué si no podemos conseguir bastante capital junto para apoyar la inversión? * Puede ser que no poder hacerla barato bastante para que nuestros clientes la compren * habrá demasiada oposición política a este acercamiento * allí somos un riesgo que la nueva legislación hará este mercado que son los ejemplos poco atractivo del artículo referido: * El tiempo es * se compromete el aprendizaje * esos perdidos sensación de discurso que los oyentes del gorra negro no los respetan y no desean oír lo que están diciendo * el flujo de discusión está menos claro